4老师被控与...发生性关系因为它在经济上和系统上都是从属的

作者:鱼杖

最高法院已经确定学习教师工会及劳动关系调整法(工会法)调查工人。出于这个原因,我听到的是,“总得有依赖于工会法律工作者决定的经济和公司组织的条件。”第15届最高第3部分(裁判johuidae司法)已优教育教育教师九“工会活动的原因,通过取消信托合同不公平解雇及不公平的劳动实践”之称,原告失去了从反对中央劳资关系委员会提交的最终上诉诉讼判决突破将此案退回首尔高等法院的远端。法院指出,“如果有需要三个劳动权益保护,即使你不符合就业标准法工人可能对应于法律,工人工会。”法院解释还押丢弃的原因“公司制定了一些不公平的原件劳动实践haneundedo离心裁决的辅导老师在它看起来并不正确的解雇,”他说。 2007年被抵制削减工资和解雇罢工人才培养工会成员,但补救提起jungnowi提起诉讼doeja“工作表教师不是工人的拒绝理由。劳动法,劳动者可以要求组织等(工会)的权利和集体行动(罢工)接收到的识别,劳动基准法也得到承认的工人,不公平解雇和不公正的拖欠工资。 Park Tae-hoon,....